- Publicatie: 29-09-2021
Werken vanuit Kracht
Werken vanuit Kracht is weten waar je kwaliteiten liggen.
5 handige tips
Een carrièreswitch maken: hoe pak je dat aan?
- Door: Anouk van der Maeden
- Publicatie: 04-10-2023
- Tags: Tips, Ontwikkeling
Een carrièreswitch maken, dit zijn de 5 belangrijkste tips
Tijd voor een carrièreswitch
5 motieven van Kracht
1. Ontwikkeling: ontwikkeling is daar één van. Hierbij kan een werknemer zich het volgende afvragen: is er voldoende ruimte voor ontwikkeling van kennis? En zijn er doorgroei- en opleidingsmogelijkheden?
2. Sfeer & cultuur: Een ander motief is de sfeer & cultuur van de organisatie. Dit gaat bijvoorbeeld over de hiërarchie binnen een organisatie en de manier van leiding geven. Past de sfeer en cultuur nog bij jou als persoon?
3. Projecten: het soort projecten waar iemand aan werkt kan ook een motief zijn om van baan te wisselen. Dit kan betrekking hebben op het type project of de omvang van het project.
4. Zakelijk: zakelijk spelen het salaris, aantal vakantiedagen, pensioen, reistijd etc. ook een belangrijke rol. Word je voor je gevoel nog wel voldoende beloond voor jouw inspanningen?
5. Zekerheid: het vijfde motief is zekerheid en zegt bijvoorbeeld iets over of de organisatie groeiende is. Biedt de organisatie voldoende toekomstperspectief voor jouw doelen, dromen en ambities?
1. Specificeer jouw drijfveren
- Waar ben ik niet tevreden over bij mijn huidige baan?Denk hierbij aan vragen als: voel ik mij goed bij de sfeer en cultuur van de organisatie waar ik nu bij werk? Kan ik mij voldoende ontwikkelen binnen deze organisatie? Word ik blij van de projecten waar ik aan moet werken of zou ik mezelf liever een andere functie zien vervullen? Dit kunnen allemaal drijfveren zijn waarom jij een carrièreswitch wilt maken.
- Waar wil ik naartoe?Misschien heb je al jarenlang een droombaan voor ogen en wil je eindelijk de stap zetten naar deze droombaan. Het kan ook zo zijn dat de gedachte dat een andere functie of organisatie je leuker lijkt je langzaam besluipt. Bij het maken van een carrièreswitch is het fijn om te weten waar je heen wilt en wat je doel is. Het is goed om een schets te maken van jouw droombaan. Soms zijn er verschillende stappen nodig om tot je droombaan te komen. Door het ultieme plaatje te schetsen, krijg je ook een beter beeld van welke stappen je moet zetten om daar te komen.
2. Bedenk waar jouw Kracht ligt: wat zijn je kwaliteiten?
3. Gebruik & verbeter jouw soft skills
4. Blijf jezelf ontwikkelen
5. Vraag om hulp
Klaar voor een nieuwe uitdaging?
5 motieven van Kracht
1. Ontwikkeling: ontwikkeling is daar één van. Hierbij kan een werknemer zich het volgende afvragen: is er voldoende ruimte voor ontwikkeling van kennis? En zijn er doorgroei- en opleidingsmogelijkheden?
2. Sfeer & cultuur: Een ander motief is de sfeer & cultuur van de organisatie. Dit gaat bijvoorbeeld over de hiërarchie binnen een organisatie en de manier van leiding geven. Past de sfeer en cultuur nog bij jou als persoon?
3. Projecten: het soort projecten waar iemand aan werkt kan ook een motief zijn om van baan te wisselen. Dit kan betrekking hebben op het type project of de omvang van het project.
4. Zakelijk: zakelijk spelen het salaris, aantal vakantiedagen, pensioen, reistijd etc. ook een belangrijke rol. Word je voor je gevoel nog wel voldoende beloond voor jouw inspanningen?
5. Zekerheid: het vijfde motief is zekerheid en zegt bijvoorbeeld iets over of de organisatie groeiende is. Biedt de organisatie voldoende toekomstperspectief voor jouw doelen, dromen en ambities?
