Krachtig op sollicitatiegesprek

Krachtig op sollicitatiegesprek

Stap 1: Wat zoek je in een nieuwe baan?

• Wat vind ik écht belangrijk bij een nieuwe werkgever?
• Wat ik mis bij mijn huidige/vorige werkgever?
• Waarom solliciteer ik? Waar ben ik aan toe?

• Welke doelen heeft de onderneming?
• Welke cultuur heerst er in de onderneming?
• Wat zijn de doorgroeimogelijkheden binnen de onderneming?
• Welke opleidingsmogelijkheden biedt de onderneming?
• Welke zekerheid/contractvorm wordt er geboden?

Stap 2: Jouw Kracht

• Waar ligt je Kracht?
• Welke complimenten krijg je van je collega's?
• Wat zijn je valkuilen? En hoe verbeter je deze?
• Waar krijg jij de meeste energie van?
• In welke omgeving presteer jij op je best?
• Welke sfeer en cultuur past bij jou?

• Noem een slechte eigenschap van jezelf?
• Waarom past deze functie zo goed bij jou?
• Welke persoonlijke kenmerken heb je?
• Waarom moeten wij voor jou kiezen?
• Hoe zie jij jezelf over X jaar? Wat wil je bereiken?
• Presteer je goed onder druk?

Stap 3: Werkgever

• Wat doet het bedrijf?
• Welke vestigingen heeft het bedrijf?
• Wat is de missie en visie van het bedrijf? Waar staan ze voor en welke doelen hebben ze?
• Hoelang bestaat het bedrijf?
• Wat zijn de laatste ontwikkelingen in de bestaande sector?

• Wat spreekt je aan in onze onderneming?
• Kan jij je vinden in de missie en visie van het bedrijf?
• Herken je jezelf in de kernwaarden van het bedrijf?
• Wat is je eerste indruk van het bedrijf/sfeer/cultuur?
• Kan jij jezelf vinden in onze groeiambitie?

Stap 4: Gesprekspartner

Stap 5: Het sollicitatiegesprek

• Kom op tijd;
• Zorg dat je er verzorgd en netjes gekleed uitziet;
• Stel jezelf duidelijk voor;
• Wees geïnteresseerd en stel vragen;
• Maak aantekeningen.

• Test de software/site via waar je het gesprek voert;
• Laad je laptop/tablet op;
• Kies een rustige en opgeruimde omgeving met goed licht;
• Zorg voor een stabiele internetverbinding;
• Zit op tijd en geïnstalleerd klaar.

Tot slot