De meestgestelde vragen over detachering

Alles wat je moet weten over detachering

Wat is detachering?

Hoe werkt detachering?

Is detachering iets voor mij?

• Financiële zekerheid & salaris;
• Veel flexibiliteit;
• Persoonlijke begeleiding;
• Ontwikkeling;
• Groot & waardevol netwerk.

Wat is een detavast constructie?

Voor een werkgever kent een detavast constructie een aantal voordelen:

• het detacheringsbureau verzorgt kosteloos de werving en selectie van geschikte kandidaten;
• Je hebt ruim te tijd om te beoordelen of de nieuwe medewerker binnen het team en jouw organisatie past;
• Je kunt in de praktijk ervaren hoe een medewerker functioneert, voordat je hem of haar een tijdelijk of vast dienstverband voorlegt;
• Het is financieel gezien interessant, omdat alle risico's tijdens de detavast periode bij het detacheringsbureau liggen. Zij zijn namelijk verantwoordelijke voor het betalen van loon, werkgeverslasten, pensioen en het doorbetalen tijdens vakantie- en ziektedagen;
• De kandidaat is maandelijks opzegbaar en het detacheringsbureau verzorgt, indien nodig, een vervanger.

Voor een werknemer biedt een detavast constructie ook een aantal voordelen:

• Je hebt zicht op een vaste baan;
• Je hebt eigenlijk te maken met een verlengde proefperiode, dus je hebt langer de tijd om te bepalen of dit jouw ideale baan is;
• Het is de ideale springplank naar een vast dienstverband.

Wat is het verschil tussen detachering en werving & selectie?

Waarom is detachering interessant voor organisaties?

• Een (tijdelijk) personeelstekort opvangen;
• Ziektevervanging of het opvangen van verlof;
• Extra ondersteuning in kennis en capaciteit binnen de organisatie;
• Het zelf niet kunnen vinden van de juiste geschikte collega.

Wat doet een consultant van Kracht voor mij?

• Persoonlijke aandacht: Bij Kracht draait het om jou. Daarom maken we altijd eerst kennis met je. Wij komen er graag achter wat jouw wensen, ambities en dromen zijn. Wanneer we jou hebben leren kennen, analyseren we wat jij wil en kan en wat jouw mogelijkheden zijn. Samen bepalen we hoe de volgende stap in jouw carrière eruit ziet. Daarbij sluiten we onze ogen niet voor andere kansen, die misschien wel nóg beter bij je passen.
• Volledige begeleiding: We leren je kennen en zoeken vervolgens binnen ons grote netwerk naar de carrièremogelijkheden die bij jou passen. Wij bereiden je voor op sollicitatiegesprekken, helpen je bij het maken van een gefundeerde keuze en adviseren je over arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden. De juiste nieuwe baan gevonden? Daar stopt het niet. We houden contact en blijven sparren over jouw ontwikkeling.
• Vast aanspreekpunt: In een persoonlijk intakegesprek maak je kennis met jouw vaste aanspreekpunt van Kracht. Jouw persoonlijke Kracht-consultant is gespecialiseerd in jouw vakgebied, gecertificeerd in het ontdekken van jouw drijfveren en beschikt over een relevant netwerk in jouw regio. Hij of zij stelt een persoonlijk profiel van je op en vertaalt dit naar actuele carrièrekansen of creëert mogelijkheden bij een van onze opdrachtgevers.

Waarom zou ik voor Kracht kiezen?