Wat doet een Recruiter?

Wat doet een Recruiter?

Welke taken heeft een Recruiter?

• Het achterhalen van de vraag van de opdrachtgevers met betrekking tot de vacature;
• Het opstellen van een functieprofiel voor de vacature;
• Het schrijven van een wervende vacaturetekst en deze distribueren via verschillende kanalen;
• Kandidaten selecteren op basis van hun cv, motivatie en eerste (telefonisch)contact;
• Het voeren van selectiegespreken en het in kaart brengen van de wensen en behoeften van de kandidaat;
• De kandidaat begeleiden gedurende het sollicitatieproces;
• Onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden;
• Alles administratief goed verwerken omtrent het wervingsproces;
• Contact onderhouden met de kandidaat.

Verschillende soort Recruiters

• Recruitment Consultant;In de rol van Recruitment Consultant ben je werkzaam bij een recruitmentbureau/werving- en-selectiebureau of detacheringsbureau en werf je kandidaten voor jouw opdrachtgevers. Vaak gericht op hoger kader personeel.
• Headhunter;In deze functie werf je personeel voor de hogere functies binnen een bedrijf, zoals managers of directieleden. Dit wordt ook wel ‘executive search' genoemd.
• Intercedent;Een Intercedent is meestal werkzaam voor een uitzendbureau. Zo'n bureau richt zich voornamelijk op operationele functies.
• Corporate Recruiter;In deze functie werf je voor de organisatie waar je zelf werkt. Je werkt hierbij vaak op de afdeling Human Resources.
• Campus Recruiter.In deze rol focus je op studenten en recent afgestudeerden.

Waar werkt een Recruiter?

Met wie werk je samen?

Hoe word je een goede Recruiter?

• Energiek;
• Resultaatgericht;
• Luisterend vermogen;
• Kunnen netwerken;
• Verbanden kunnen leggen;
• Commerciële instelling.

Baangarantie Recruiter

Wat doet een recruiter bij Kracht Recruitment?