BIM Modelleur

Aanbod

• Samenwerken met een team van ijverige modelleurs waar kennisdeling en synergie continu tot verbetering van het team zorgt
• Salaris: € 3.000 - € 4.000
• 30+ vrij in te delen verlofdagen
• Beschikking over de nieuwste software en hardware
• Volop kansen om je verder te ontwikkelen als modelleur: NavisWorks? Dynamo? Open BIM en IFC?
• Doorgroeimogelijkheden richting Senior BIM Modelleur, Projectleider, BIM Coördinator
• Fit en vitaal programma, lekker sporten!
• Zeer goede pensioenregeling

Functieomschrijving

Als BIM expert ben je modelleur in het BIM-proces en een specialist in het bouwen en uitbreiden van het gebouwmodel. Je levert de elementaire informatie voor de betrokken disciplines en maakt gebruik van BIM-softwaretools. Binnen het project ben jij kennisbeheerder en verantwoordelijk voor de kwaliteit van het BIM model en de output hiervan. Alle in- en externe partijen werken met het door jou gemaakte model, dus is het van belang dat het model correct is. Dit valt onder jouw verantwoordelijkheid. Taken en verantwoordelijkheden waar een Bouwkundig Revit Modelleur zorg voor draagt zijn o.a.:

• Het in teamverband onderzoeken en analyseren van technische vraagstukken en dit vertalen naar een technische aanpak/oplossing
• Het 3-D modelleren van het bouwkundig ontwerp in Revit
• Adviseren en beoordelen tijdens projecten
• Het maken van aanvraag-, bestek- en werktekeningen voor projecten
• Toetsen van modellen op kwaliteit, toepasbaarheid en haalbaarheid
• Verrichten van tests, zoals ‘interference checks’ en ‘clash controls’ uiteraard i.s.m. installatietechnische en constructieve BIM specialisten
• Onderhouden van contacten met onder meer collega’s, opdrachtgevers, ontwerpers en leveranciers

Over de organisatie

Deze opdrachtgever is actief binnen de bouwsector en is een betrouwbare partij in Nederland. De activiteiten omvatten zowel nieuwbouw als het herstel en de verbouw (renovatie) van diverse woningbouwprojecten. Het bureau staat bekend om de hoge kwaliteit die men nastreeft en levert. Het kan getypeerd worden als een platte informele organisatie waar gewerkt wordt met de nieuwste technologieën. Een open werksfeer met volop ontwikkelingsmogelijkheden. Tevens wordt er veel geïnvesteerd in de ontwikkeling van eigen personeel en organisatie. In verband met een groeiende orderportefeuille is er behoefte aan personele versterking.