Calculator/Werkvoorbereider Bouw

Aanbod

Deze organisatie kan jou het volgende bieden:

• Een marktconform salaris tussen de € 3.500,- - € 4.300,- afhankelijk van jou;w ervaring;
• Doorgroeimogelijkheden richting projectleiding of hoofd bedrijfsbureau
• Veel dynamiek in je werk en regelmatig op pad om opnames te doen;
• 43 vrije dagen conform Bouw CAO + een goede pensioen regeling;
• Een gezellige en warme werksfeer;
• Leuke teamuitjes.

Functieomschrijving

Als Bouwkundig calculator/werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het opstellen van kostprijsbegrotingen van onderhoud en renovatie- of nieuwbouwprojecten. Als er wijzigingen in overeenkomsten optreden ben jij de aangewezen persoon om kostprijseffecten hierin door te berekenen. Als calculator/werkvoorbereider verzorg je de werkvoorbereiding en begeleiding tijdens de uitvoeringsfase die zijn afgestemd op de specifieke situatie, prioriteiten en klantbelangen binnen het project. Verdere taken zijn:

• Klanten contacten onderhouden en uitbouwen;
• Verzorgen van opnames;
• Kostprijsberekeningen opstellen en technisch advies uitbrengen;
• Zorg dragen voor benodigd materiaal en materieel;
• Begrotingen voor meerwerk opstellen;
• Bewaken van de voortgang van leveringen;
• Aansturen van het uitvoeringsteam;
• Signaleren van afwijkingen en verbeterpunten;
• Overleg plegen tussen verschillende partijen.

Over de organisatie

Onze relatie is een familiebedrijf dat al 90 jaar bouwspecialist is in de regio. Deze organisatie is gestaag gegroeid van een eenmanszaak naar een bedrijf met 70 werknemers. Ze zijn gespecialiseerd in kleine nieuwbouw projecten en grootschalige onderhoud en renovatie. Daarnaast is deze organisatie continue bezig met eigen ontwikkeling om zo ook continuïteit van de organisatie te waarborgen. Ze hebben hun eigen timmerfabriek om via die weg kwaliteit te kunnen garanderen. De sfeer van dit bedrijf is zeer informeel en werknemers tonen vergaande interesse in elkaar. Ongeveer 4 keer per jaar worden er leuke uitjes georganiseerd voor het gehele personeel. Daarnaast heeft dit bedrijf hun eigen medewerkers hoog in het vaandel staan, er is veel ruimte voor eigen ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelplan. Door medewerkers te laten ontplooien willen ze het bedrijf laten groeien.