Projectleider Bouwkundige Onderhoudsprojecten

Aanbod

Bij dit bedrijf kom je te werken in een gezellig en dynamisch bedrijf, waar ze jou het volgende bieden:

• Salarisindicatie van € 4.000 - € 5.500.
• Winstdeling aan het einde van het jaar.
• Unieke bouwprojecten in de regio.
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met interne en externe cursussen.
• Mogelijkheden om door te groeien naar functies zoals Hoofd-Productie of Bedrijfsleider.
• Een prettige, informele werkomgeving met enthousiaste collega’s.
• Aantrekkelijke bonusregeling op basis van zowel persoonlijke als teamprestaties.
• Een auto, laptop, iPad en telefoon van de zaak, die ook privé gebruikt mogen worden.
• Goed geregeld qua vrije dagen, conform de bouw cao.

Functieomschrijving

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van diverse projecten, van grote mutatie- en planmatige onderhoudsprojecten tot kleine transformatieprojecten. Je speelt een cruciale rol bij het bewaken van de kwaliteit, planning en kosten van één of meerdere projecten in bestaand vastgoed. In nauwe samenwerking met het team, dat bestaat uit een werkvoorbereider en uitvoerders, werk je samen met opdrachtgevers, bewoners en co-makers om te zorgen voor tevredenheid bij alle betrokkenen.

De taken en verantwoordelijkheden die bij jouw rol als Projectleider komen kijken, zijn:

• Zorgen voor een efficiënte projectplanning;
• Overzien van het project in detail en op hoofdlijnen;
• Voorstellen doen voor een efficiënte en effectieve uitvoering;
• Voorbereiden en verzorgen van calculaties en offertes;
• Bewaken van planning en financiële voortgang van projecten;
• Bestellen van materialen en materieel.

Over de organisatie

Bij dit vooruitstrevende bouwbedrijf staat "samen" bouwen centraal. Ze zijn gespecialiseerd in het transformeren, renoveren en onderhouden van woningen, waarbij het welzijn en geluk van de bewoners voorop staan. De medewerkers spelen een cruciale rol in het succes van de organisatie, en daarom worden ze aangemoedigd om zichzelf te ontplooien en te groeien in een informele en warme werkomgeving. Met een focus op niet-planmatig onderhoud, mutatie- en planmatig onderhoud, en (energetische) renovaties voor woning- en zorgvastgoed en gemeenten, zijn ze actief in het creëren van leefomgevingen die een positieve impact hebben op de samenleving.