Projectleider Senior Bouw

Aanbod

- Salarisindicatie: €5000+
- Ontwikkelingsmogelijkheden richting: Projectmanager, Projectontwikkelaar
- 30+ vrij in te delen verlofdagen
- Een zeer divers aanbod aan cursussen en externe opleidingen
- Auto of fiets van de zaak
- Flexibele werktijden en werkplekken
- Sporten en gezond eten op kosten van de baas!
- Voor uw oude dag wordt gezorgd middels een goede pensioenregeling

Functieomschrijving

Je bent een Senior projectleider bouw met zowel technische als organisatorische kennis en ervaring op het gebied van bouw techniek. Als Senior projectleider bouw draagt de verantwoordelijkheid voor het rendement van de projecten vanaf de calculatiefase tot en met de nazorg. De Senior projectleider bouw is budgetverantwoordelijk, geeft leiding aan verschillende projectteams en onderhoudt de contacten met de opdrachtgever, onderaannemers en leveranciers. Daarnaast behoren onderstaande werkzaamheden tot het takenpakket van Senior projectleider bouw:

- Het initiëren en voorbereiden van bouw structurele projecten
- Begeleiden van de aanbesteding en voortgang van de uitvoering
- Verantwoordelijk zijn voor diverse nieuwbouwprojecten
- Meedenken met de projectontwikkelaar over de uitvoering van projecten
- U houdt toezicht op de uitvoering van alle organisatorische, kostentechnische, technische en kwaliteitsactiviteiten betreffende de lopende en nieuwe projecten.

Over de organisatie

Het in zijn geheel benaderen van het bouwproces is wat deze partij uniek maakt. Zowel installatietechniek als alle andere aspecten van gebouw gebonden bouw zijn hier volledig geïntrigeerd.  Door deze integratie is dit bedrijf in staat om het verschil te maken bij diverse UAV-GC projecten. Dit betreffen zowel woning- als utiliteitsbouwprojecten. Om een hoog uitvoeringsniveau te kunnen waarborgen wordt samengewerkt met een selecte groep van leveranciers en producenten. Maar niet alleen in de manier van bouwen is dit bedrijf uniek, ook hun benaderingswijze van medewerkers is vooruitstrevend. Zo wordt er veel aandacht besteed aan de geestelijke en lichamelijke gezondheid van het personeel. Dit uit zich in diverse sportprogramma’s, uitgebreid voedingsaanbod en flexibele werkplekken en tijden.