Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed

Aanbod

Deze organisatie beschikt over een prettig arbeidsklimaat en voldoende coaching. Daarnaast organiseren zij diverse activiteiten en teamevenementen. Verder bieden zij het volgende:

• Salaris tussen de €3.500,- en €6.000,-;
• Een fulltime dienstverband voor 40 uur per week (anders is bespreekbaar);
• Voldoende opties voor vervoer, zoals een auto, reiskostenvergoeding, NS Business Card of een fiets;
• Laptop en telefoon;
• 32 vakantiedagen;
• Goede regeling voor aanvullende opleiding en coaching.

Functieomschrijving

Als Projectmanager ben je gedurende het hele project partner van jouw opdrachtgever. Deze functie onderscheidt zich door de focus op maatschappelijk vastgoed, met directe impact op de leefomgeving van mensen. Je werkt aan gemiddeld 10 uitdagende projecten per jaar, met een waarde van €1 miljoen tot €10 miljoen. Daarnaast biedt onze opdrachtgever flexibele werktijden en werklocaties, wat een gezonde werk-privébalans bevordert. Je kunt doorgroeien naar senior functies zoals Senior Projectmanager of Projectdirecteur. Het bedrijf biedt interne opleidingen en trainingen om je vaardigheden continu te ontwikkelen en je carrière verder vorm te geven.

Je bent verantwoordelijk voor advies en ontwikkeling van projecten op het gebied van maatschappelijk vastgoed. Verder zien jouw taken en verantwoordelijkheden er als volgt uit:

• Samen met opdrachtgever en eindgebruiker bedenken van concepten;
• Het uitvoeren van haalbaarheids- en scenariostudies;
• Opstellen Programma van Eisen;
• Selecteren en aansturen ontwerpteams (bijvoorbeeld architect, constructeur, aannemer);
• Sturen op kwaliteit, planning en budget;

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een projectmanagementbureau gevestigd in Utrecht, gespecialiseerd in huisvesting, organisatie en bouwprojectmanagement. Ze focussen zich voornamelijk op complexe leer- en onderzoekomgevingen en streven ernaar zo duurzaam mogelijk te werken. Flexibiliteit in werkuren, werkduur en locatie staat bij hen voorop. Naast het oplossen van klantvraagstukken, investeren ze ook in de kennisontwikkeling binnen hun eigen organisatie. De werksfeer is informeel en open, maar met een professionele aanpak. Er worden regelmatig vrijdagmiddagborrels georganiseerd om de teamgeest te bevorderen. Wegens sterke groei en het vertrek van een Senior Projectmanager, zoekt onze opdrachtgever nu een nieuwe collega!