Senior Exploitatiemanager

Aanbod

Als Senior Exploitatiemanager biedt dit bedrijf jouw de kans op een fulltime dienstverband met uitstekende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden. De werkomgeving is uitdagend en gevarieerd waarbij de focus ligt op het werken vanuit jouw eigen kracht. Verder worden binnen de functie van Senior Exploitatiemanager de volgende zaken geboden:

• Tussen de € 3.200,- en € 4.400,- salaris per maand op basis van 40-urige werkweek en ervaring
• Uitstekende pensioenregeling
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• 8% vakantiegeld
• De kans om jezelf te ontwikkelen in een hecht team

Functieomschrijving

Als Senior Exploitatiemanager ben jij de aangewezen persoon om implementatieprojecten succesvol te kunnen begeleiden. Dit kan op het gebied van assetmanagement, exploitatiekosten of het begeleiden van organisatieverandering/inkoopstrategieën zijn. Vanuit jouw rol ben jij de verbindende factor in de samenwerking tussen de organisatie, de opdrachtgever en de betrokken stakeholders. Hierbij komt het volgende takenpakket tot stand:

• Het implementeren van nieuwe onderhoudsstrategieën
• Het adviseren over inkoopstrategieën
• Coördineren van de implementatie van de onderhoudscontracten
• Adviseren over kwaliteit- en contractmanagement voor onderhoud
• Het sturen en bewaken van contractafspraken op het gebied van huisvesting

Over de organisatie

Dit inspirerende projectmanagementbureau bevindt zich in Groningen. Deze fijne relatie houdt zich bezig met het leiden van complexe, integrale bouwprojecten in de utiliteitssector. Vanuit meerdere vestigingen door het land wordt er gewerkt aan diverse projecten waarbij er gewerkt wordt vanaf ontwerp tot een haalbaar project. Dit doet zij altijd in overleg met de opdrachtgever zodat zij tot het beste resultaat komen. Deze projecten worden zowel nationaal als internationaal gerealiseerd. Binnen deze organisatie wordt er veel waarde gehecht aan de sfeer, cultuur en opleiding van medewerkers. Zo worden er regelmatig diverse workshops en trainingen aangeboden en krijgen werknemers de kans om zich te ontwikkelen middels het beschikbare persoonlijk ontwikkelingsbudget.