Werkvoorbereider Luxe Villabouw

Aanbod

Je komt te werken bij een bedrijf dat werkt aan unieke projecten waarbij service en beleving de boventoon voeren. Het bedrijf geeft je alle ruimte die je nodig hebt. Niet alleen voor je ontwikkeling en je werkzaamheden. Ook voor de balans tussen werk en privé. Als Werkvoorbereider ontvang je:

• Salarisindicatie: € 3.250 - € 3.750 afhankelijk van ervaring;
• Mogelijkheden tot het volgen van studies en cursussen betaald door de werkgever;
• Werken in een hecht team waarin de lijntjes kort zijn en waar je veel ruimte krijgt voor eigen inbreng;
• Doorgroei mogelijkheden richting bijvoorbeeld junior projectleider;
• Pensioenregeling die volledig voor rekening van de werkgever komt;
• Collectieve zorgverzekering die enorm scheelt in de kosten en de werkgever aan bijdraagt;
• Overige zaken zoals vakantiedagen zijn geregeld conform de cao.

Functieomschrijving

Meedenken, professionaliseren en het realiseren van de droom van de opdrachtgever. Je gaat als wWrkvoorbereider binnen deze organisatie ervoor zorgen dat de wensen zo goed mogelijk worden vervuld of zelfs worden overtroffen. Dit doe je door dagelijks bezig te zijn met de volgende zaken:

• Coördinatie tussen de afdeling verkoop, de uitvoerder en de opdrachtgever;
• Uittrekken en inkopen van de benodigde (bouw)materialen;
• Verzorgen van de bestellingen van de onderaannemers;
• Aanvragen en controleren van offertes;
• Opstellen van meer- en minderwerk verrekeningen richting opdrachtgevers;
• Verzorgen van onder andere de administratieve orderafhandeling.

Over de organisatie

Dit bouwbedrijf heeft niet alleen unieke projecten, ze hebben ook passie voor het vak. Deze passie is ook terug te vinden in de manier waarop ze bouwen, steen voor steen op de traditionele en toch innovatieve manier! Om als de beste een droomhuis te realiseren met een optimale klantbeleving, heeft onze klant lokale vestigingen met eigen bouwpersoneel verdeeld over heel Nederland. Ze hechten waarde aan respect, zijn daadkrachtig, resultaatgericht en nemen hun verantwoordelijkheid. De lokale cultuur is binnen een vestiging altijd leidend, dit sluit aan bij de behoefte om medewerkers te laten ontwikkelen. Vrijheid en de kans om jezelf te ontwikkelen staan dan ook hoog in het vaandel. Net zoals meedenken over verbeteringen voor het proces of het product. Elk jaar bouwen ze 300 luxe woningen, dat betekent dus een dynamische baan. Maar er is genoeg ruimte voor gezelligheid, elke vrijdagmiddag komen de timmermannen langs om samen met het kantoorpersoneel de vrijdagmiddagborrel in te luiden. Service staat naast kwaliteit en vakmanschap enorm hoog. Om de kopers van deze unieke woningen te kunnen voorzien zoeken we op de werkvoorbereiding een bouwkundig werkvoorbereider.