Ontwerpleider Infrastructureel

Aanbod

Wij bieden jou als Ontwerpleider een fulltime dienstverband, een uitdagende vacature Ontwerpleider infra en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden binnen een innoverende organisatie. Verder kan je het volgende verwachten:

• Een salaris tussen de €4.500,- en €7.000,- per maand, geheel afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Laptop, telefoon en auto van de zaak;
• 35+ vakantiedagen;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken;
• Diverse interne doorgroeimogelijkheden;
• Een leuk team waar een informele sfeer heerst.

Functieomschrijving

Als Ontwerpleider infra houd jij je bezig met de perfecte afstemming en samenstelling van het ontwerp tot een deel van de realisatiefase van een project. De klantwens staat hierin centraal. Jij vertaalt deze klantwens tot technische integraal ontwerp. Dit doe je uiteraard in samenspraak met de projectteams. Er zijn verder diverse doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Hiertoe verricht je o.a. de volgende taken:

• Eerste aanspreekpunt voor klant en collega’s;
• Bedenken en analyseren van innovatieve bouwmethodieken en projectfaseringen;
• Ontwerpvoorstellen doen voor een project in tijd, kwaliteit en kosten;
• Opstellen van voortgangsrapportages in tijd, kwaliteit en kosten;
• Het tijdig herkennen van afwijkingen in het contract en hierover kunnen adviseren;
• Het aansturen van tekenaars en constructeurs.

Over de organisatie

Onze relatie is een landelijk opererende organisatie die actief is in het realiseren van grootschalige infra structurele werken m.b.t. betonbouw en waterbouw, zoals bruggen, fietspaden en wegen. De onderneming maakt het verschil door hun strakke processen, organisatie, klantgerichtheid en een hoog kennisniveau. De organisatie telt zo'n 4.000 medewerkers verdeeld over verschillende vestigingen in Nederland, met daarbij een omzet die jaarlijks ver boven een miljard zit. Kenmerkend voor de interne organisatie zijn aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling en de investering in sfeer en teamgeest. Deze cultuur zorgt ervoor dat mensen lang in de organisatie blijven werken. Zij staan niet stil, want er zijn intern volop kansen voor doorgroei. Momenteel ontstaat door de doorgroei van een ontwerpleider naar de rol van Tendermanager een vacature van Ontwerpleider GWW.