Projectleider GWW

Aanbod

Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie binnen een professionele en ambitieuze organisatie. De organisatie en haar orderportefeuille is groeiende, en dat biedt kansen voor jou in de toekomst. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een marktconform salaris tussen de €4.000,- en €6.500,- bruto per maand afhankelijk van je competenties;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak;
• Een uitstekende pensioensopbouw waar je onder de bouw & infra cao valt;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie;
• Een prettige werksfeer en een hecht team van gedreven collega's;
• Direct een vast contract.

Functieomschrijving

Als Projectleider GWW ben je verantwoordelijk voor de algehele coördinatie en uitvoering van onze civiele projecten. Je geeft leiding aan een team van meer dan 30 man. Deze rol is uniek omdat je aan de meest uitdagende projecten in de GWW sector mag werken. Bij goed functioneren zijn er na een aantal jaar doorgroeimogelijkheden naar het management. Jouw takenpakket omvat onder andere:

• Het opstellen en bewaken van de projectplanning, budgetten en kwaliteitsnormen;
• Het aansturen van het projectteam en externe partners om projectdoelstellingen te behalen;
• Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers en andere stakeholders;
• Het bewaken van de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de projecten die variëren van € 100.000 tot € 5.000.000.

Over de organisatie

Onze klant is een ambitieuze onderneming als het gaat om het ontwerp en de realisatie van infrastructurele projecten in de grond-, weg- en waterbouw. Het bedrijf besteed veel aandacht aan duurzaamheid met het oog op de toekomst en ontwikkelingen binnen de sector. Klanten met hun wensen staan bij deze dynamische onderneming op nummer een. De organisatiecultuur kan omschreven worden als informeel en er is binnen het bedrijf sprake van een motiverende werksfeer. Het bedrijf heeft een steeds groter wordende orderstroom. Er wordt binnen deze organisatie veel geïnvesteerd in de ontwikkeling van het personeel. Ook wordt er binnen deze organisatie gewerkt met de nieuwste technologische hulpmiddelen om zo een efficiënt en resultaatgericht proces te realiseren. Zaken als BIM en LEAN zijn ver doorgevoerd binnen deze onderneming. Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn bij deze organisatie marktconform. De organisatie heeft landelijk meer dan 2000 medewerkers maar op de vestiging zijn het er ongeveer 300 waar ze dagelijks aan de meest impactvolle infraprojecten werken. Door de toename van het aantal projecten in de portfolio van onze opdrachtgever komt deze vacature vrij.