Starter Infra

Aanbod

Werken in de civiele sector betekent dat er veel van je verwacht wordt, maar daar staat ook veel tegenover. Je krijgt de kans om aan toonaangevende regionale of landelijke projecten te werken samen met een team van ervaren technici. Wij bieden je een hoogwaardig opleidingsprogramma zodat je snel jouw waarde kunt toevoegen aan mooie projecten. Naast professionele ontwikkeling en uitdagende projecten bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris van €2.500 - €3.800 bruto per maand;
• Een leaseauto, afhankelijk van de rol;
• Goede secundaire voorwaarden en pensioensopbouw binnen de Bouw & Infra;
• 43 vrije dagen per jaar;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van €1.500.

Dit aanbod zorgt ervoor dat je niet alleen financieel wordt beloond, maar ook volop mogelijkheden hebt om je professioneel te ontwikkelen. Je komt terecht in een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar collegialiteit en groei centraal staan. Misschien werk je over een paar jaar zelfs aan een geweldig internationaal project!

Functieomschrijving

Als ambitieuze starter in de civiele techniek heb je mogelijk al wat praktijkervaring opgedaan tijdens je studie en/of bijbaan. Wij en jouw toekomstige werkgever begrijpen dat je nog veel te leren hebt, en staan klaar om je te ondersteunen. Jij houdt van aanpakken en staat open voor een flinke uitdaging. Samen kijken we naar welke functie het beste bij je past en zetten we ons netwerk in om jou op interessante projecten verder te ontwikkelen.

Binnen welke fase van het bouwproces ligt jouw passie en wil je jezelf verdiepen? Er zijn diverse mogelijkheden, waaronder:

• Junior Uitvoerder: Werken aan de uitvoering van projecten en zorgen voor een soepel verloop van de bouwprocessen;
• Junior Werkvoorbereider: Voorbereiden van projecten, plannen en organiseren van materialen en werkzaamheden;
• Junior Ontwerper: Ontwerpen en modelleren van constructies en infrastructuren met behulp van geavanceerde software;
• Junior Constructeur: Uitvoeren van berekeningen en ontwerpen van veilige en efficiënte constructies;
• Junior Kostendeskundige: Analyseren en ramen van kosten voor bouwprojecten om budgetten en offertes op te stellen.

Vanuit de bovenstaande rollen zijn er velen doorgroeimogelijkheden (bijvoorbeeld naar Projectleider), met uiteraard ook hogere arbeidsvoorwaarden. Wist je namelijk dat de Civiele sector één van de best betaalde sectoren is?

Wil je werken in een omgeving en rol die écht bij jou past, en zorgt voor een unieke werkomgeving voor jou? Ik help je graag door in gesprek te gaan en te kijken waar jij het beste tot je recht komt. 

Over de organisatie

Kracht Recruitment is een detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in het bemiddelen en adviseren van hoger opgeleide technici in de civiele techniek. Onze projecten variëren van kleinschalige lokale initiatieven tot grootschalige infrastructuurwerken. Wij geloven in werken vanuit kracht en zetten de juiste persoon op de juiste plek door onze branchekennis en ons uitgebreide netwerk.

Met een team van ervaren consultants helpen wij je je kwaliteiten en competenties te ontdekken en ondersteunen wij je in je loopbaanontwikkeling. Onze klanten zijn aannemers en adviesbureaus die actief zijn in het ontwerpen en realiseren van civiele projecten zoals de aanleg van wegen, bruggen en energiekabels. Wij zoeken gemotiveerde kandidaten die zich willen ontwikkelen in de civiele techniek en passen binnen de hoge standaarden van onze klanten.

De huidige vacature is ontstaan door de toenemende vraag naar technici in de civiele techniek. Via ons klantennetwerk werk je aan uitdagende projecten, krijg je persoonlijke begeleiding, heb je toegang tot opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen, en kom je te werken in een sfeer en cultuur die bij jou past. Via Kracht en onze klantenkring krijg je de kans om je carrière een vliegende start te geven en impactvolle projecten te realiseren.