Uitvoerder GWW

Aanbod

Wij bieden jou een uitdagende functie bij een prachtig familiebedrijf met mooie doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Sr. Uitvoerder of Hoofduitvoerder. Verder ontvang je van ons het volgende:

• Een uitstekend salaris tussen de € 3.500,- & € 6.000,- bruto per maand;
• Een laptop, telefoon en leaseauto die je ook voor privégebruik mag inzetten;
• Een uitstekende pensioenregeling met 43 vrije dagen op jaarbasis;
• Veel mogelijkheid tot flexibiliteit;
• Elke vrijdag wordt er een volledige lunch verzorgd door de opdrachtgever;
• Je krijgt elke maand een netto vergoeding van € 50,- voor je sportabonnement. 

Functieomschrijving

Als Uitvoerder GWW speel je een cruciale rol in de uitvoering van onze projecten. De projecten waar jij werkzaam voor gaat zijn hebben een multidisciplinair aspect en zullen verschillen van € 100.000 tot een paar miljoen euro. Je hebt meerdere projecten tegelijk onder je waar je verantwoordelijk voor bent. Jij houdt je op dagelijkse basis bezig met:

• Het bijhouden van meer- en minderwerk;
• Het aansturen van je team op de projecten;
• Je bent verantwoordelijk voor stakeholdermanagement met de opdrachtgevers;
• Je bent verantwoordelijk dat de projecten binnen de vastgestelde tijd en budget worden afgerond.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een toonaangevende infrabouwer in Nederland met meer dan 150 jaar aan ervaring. Ze zijn actief in meerdere disciplines in de techniek met een omzet van meer dan € 1,7 miljard op jaarbasis. Ze werken met meer dan 3.000 medewerkers landelijk aan de meest complexe en interessante infraprojecten. Denk hierbij aan het bouwen van grote asfaltwerken, reconstructie van rotondes of het maken van grote complexe civiele kunstwerken. Het is een organisatie die, ondanks hun grootte, nog steeds groeiambities heeft. De cultuur is te kenmerken door een informele bedrijfscultuur waar ze graag hard werken aan complexe projecten. Ze nemen het investeren in de werknemer enorm serieus en dit zie je op dagelijkse basis terug in de organisatie. Het is niet voor niks dat werknemers gemiddeld 10 jaar werkzaam blijven bij de opdrachtgever. De vacature staat open door de groei van de organisatie.